どんなプロフェッショナルにも退職はきます。お世話になったプロフェッショナルな先輩や上司へ気持ちを込めて贈物をしたいところ。そこで、転職・退職時のマナー、ギフト選びのポイント、おすすめ商品の3点を紹介します。
転職・退職時の基本マナー
転職・退職時期は会社の規則により様々です。退職申出の時期は、社内規則で2週間、1か月3か月と定められています。規則に従い転職・退職するのが大人です。今後のこともあるので、最低でも1か月前には退職の申出をしましょう。
退職の手続をした後は、業務の引継ぎです。次の担当者に仕事の進捗状況をしましょう。
入社日に会社から受け取っとものは返却しなければいけません。退職前にリストアップしておくと手続がスムーズになります。
退職後は挨拶状を贈りましょう。これは社会人としてのマナーです。今後どう人脈がつながるかわかりませんので、最後の挨拶はちゃんと感謝の気持ちを伝えた内容を贈りましょう。
ギフト選びのポイント
転職・退職には様々な理由があります。ギフトを贈るときに大まかな退職理由をしらべましょう。すべてが円満な退職でないので、不本意な退職などは控えめな美ギフトを選びましょう。
プライベートで使えるもの
定年退職をする方には、退職後のプライベートで役立つものを贈りましょう。退職をする方の趣味や好みがあっていたら、ワンランク上のものをプレゼントすると、よろこばれるはずです。
ビジネスシーン役立つものを
独立や転職でステップアップをする方へは、ビジネスで役立つものを贈りましょう。名刺入れやネクタイなど毎日使うものを選ぶようにしましょう。
刃物やハンカチは避ける
ありがとうの気持ちを伝えるギフトは、縁起の悪いものは避けるべき。特に「切れる」を早期させる刃物、別れを想起させるハンカチは避けましょう。
おすすめ商品
メッセージ付きプチギフト
退職時に伝えたい感謝の気持ちをメッセージとともに伝えます。気持ちが伝わるギフトとして最適です。
タオルギフト
タオルは毎日使うもの。送ってもらうと、うれしいプレゼントの一つです。様々なデザインの中から色を選べます。手渡すときにありがとうの気持ちを伝えるとGOOD！
コーヒーギフト
男性へプレゼントして人気のあるコーヒーギフトです。パッケージにかいている「ありがとう」の文字が人気の秘密です。